FAQ 

Il Consiglio di Amministrazione è l'organo che ha i più ampi poteri ordinari e straordinari: fornisce l'indirizzo per la gestione d'impresa, attribuisce e revoca le deleghe, esamina e approva i piani strategici, industriali e finanziari e le operazioni aventi un significativo rilievo economico, patrimoniale e finanziario. Inoltre garantisce che tutte le scelte del Gruppo siano effettuate con la massima trasparenza e correttezza e nel pieno rispetto dei principi che regolano i potenziali conflitti d'interesse. I componenti del Consiglio sono stati nominati per un solo esercizio che scade alla data dell'assemblea convocata per l'approvazione del bilancio di esercizio 2011 e sono rieleggibili.

Il Consiglio di Amministrazione è formato, secondo la previsione statutaria, da un numero di componenti variabile da un minimo di nove a un massimo di quindici. L'assemblea del 6 dicembre 2010 ha determinato in 9 il numero dei componenti il Consiglio il cui mandato scade alla data dell'assemblea convocata per l'approvazione del bilancio dell'esercizio 2011. Vai al Consiglio di Amministrazione

Il Collegio Sindacale è l'organo cui spetta la vigilanza sull'osservanza della legge e dello statuto, sul rispetto dei principi di corretta amministrazione ed in particolare sull'adeguatezza del sistema di controllo interno e dell'assetto organizzativo, amministrativo e contabile e suo concreto funzionamento, nonché sulle modalità di concreta attuazione delle regole di governo societario cui la società dichiara di attenersi; è inoltre chiamato ad esprimere una proposta motivata all'assemblea degli azionisti in sede di conferimento dell'incarico di revisione legale dei conti. I componenti il Collegio Sindacale sono nominati per un periodo di tre esercizi e sono rieleggibili. Ciascuno dei componenti il Collegio Sindacale deve possedere i requisiti di onorabilità ed indipendenza previsti dalla legge. Circa i requisiti di professionalità, Fiat Industrial, ai sensi di Statuto (art. 17), ha esteso a tutti i sindaci l'obbligatorietà dell'iscrizione al registro dei revisori contabili con la previsione di un periodo minimo di tre anni di esercizio dell'attività di controllo legale dei conti. La nomina di un sindaco, in base allo Statuto (art. 17), è riservata ad una minoranza di azionisti titolare di una quota minima di partecipazione in conformità a quanto pubblicato da Consob. Al sindaco espresso dalla minoranza spetta la Presidenza del Collegio Sindacale. Il mandato dei componenti del Collegio Sindacale scadrà alla data dell'assemblea convocata per l'approvazione del bilancio di esercizio 2012.

Sì. Il Codice di Condotta è parte integrante del Sistema di Controllo Interno ed esprime i principi di deontologia aziendale che Fiat Industrial riconosce come propri e sui quali richiama l’osservanza da parte di amministratori, sindaci, dipendenti, consulenti e partner. Il Codice di Condotta viene divulgato a tutti i dipendenti. Anche i consulenti ed i partner vengono informati dell’avvenuta adozione del Codice mediante l’invio di informativa o, in fase di sottoscrizione dei contratti, con l’inserimento di specifiche clausole di richiamo ai principi in esso espressi.

La Società attualmente incaricata dal Gruppo Fiat Industrial per la revisione legale dei conti è la Reconta Ernst & Young S.p.A.

Il Consiglio di Amministrazione si riunisce, su convocazione del presidente, di regola almeno trimestralmente e ogniqualvolta questi lo ritenga opportuno o quando ne facciano richiesta almeno tre amministratori o un amministratore cui siano stati delegati poteri. Il Consiglio di Amministrazione può inoltre essere convocato, previa comunicazione al Presidente, da almeno un sindaco. La convocazione avviene con comunicazione scritta corredata da tutti gli elementi utili per deliberare ed inviata almeno cinque giorni prima di quello fissato per la riunione, salvo i casi di urgenza.